Om skolen På Rundhøjskolen lever vi efter mottoet: ‘HVOR MAN TRIVES, LÆRER MAN’. Når børn og unge er trygge i et fællesskab, trives de – og trivsel er grundlaget for læring.
Sådan klarer vi os Rundhøjskolen leverer flotte resultater, både fagligt og i forhold til god trivsel for både elever og medarbejdere. Her kan du se nogle eksempler.
Dit barns sociale udvikling og trivsel På Rundhøjskolen lever vi efter mottoet 'Hvor man trives, lærer man'. Vi arbejder med trivsel og udvikling hver dag. Læs eksempler på hvordan.
Før dit barn starter - overgang fra dagtilbud til skole Vi arbejder tæt sammen med børnehaverne i Holme-Rundhøj om at skabe en god og tryg overgang fra til skolen - for både børn og forældre
Når dit barn starter i skolen Skolestart kan opleves forskelligt. Heldigvis er det for de fleste børn forbundet med spænding og glæde. Vi har taget imod nye elever mange gange og ved derfor, hvordan vi skaber de bedst mulige og trygge rammer for en god skolestart.
Før dit barn skifter til Rundhøjskolen Overvejer du, om dit barn skal skifte til Rundhøjskolen? Du er altid velkommen til at kontakte os.
Begivenheder og ferie Vores fester og mange af årets øvrige begivenheder bidrager til at skabe samvær, fællesskab og oplevelser, der huskes.
Idrætsskole Vi er en almindelig folkeskole med det store plus, at vi også er idrætsskole: Vores elever har i gennemsnit en hel klokketimes idræt og bevægelse hver dag.
ESAA-skole Har du et særligt idrætstalent, har du på Rundhøjskolen mulighed for at pleje talentet, samtidig med at du passer din skolegang i 8., 9. og 10. klasse.
Rundologien - vores blad To gange om året udkommer Rundhøjskolens eget blad, Rundologien. Her fortæller vi, hvad der rører sig på skolen, og hvor vi er på hen. Se det her.
Rundhøjskolens bygning Siden Rundhøjskolens opførelse i 1961-1967 har skolens arkitektur skilt vandene. Nogen synes, skolen er grim og klodset, andre finder den markant og spændende. Vi fortæller dig her historien bag arkitekturen.
Ordensregler Vi har få, enkle regler - for at passe på hinanden og dig og for at skabe de bedste rammer for faglighed, trivsel og fællesskab.
